工作超过一个月没有签劳动合同（完成一定工作任务为期限的劳动合同）

今天数码之家小编天天来为大家解答以上的问题。工作超过一个月没有签劳动合同，完成一定工作任务为期限的劳动合同相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。

2、虽然《劳动合同法》第46条第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同，排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

3、但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善，其第22条规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳《劳动合同法》第47条的规定向劳动者支付经济补偿。

4、”。

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