在现代社会中，物业管理与居民的生活息息相关，而公职人员作为社会的榜样和管理者，其行为往往受到更多关注。然而，近年来关于公职人员拖欠物业费的问题时有发生，这不仅影响了物业管理工作的正常开展，也引发了公众对公职人员诚信问题的关注。
首先，我们需要明确的是，缴纳物业费是每个业主应尽的基本义务。根据我国相关法律法规，业主应当按照物业服务合同的约定，及时足额支付物业管理服务费用。公职人员作为社会的一份子，更应该以身作则，履行这一基本的社会责任。
面对公职人员拖欠物业费的情况，物业公司可以采取以下措施：
1. 沟通协商：首先，物业公司可以通过电话、书面通知或面谈的方式与欠费业主进行沟通，了解具体原因。很多时候，欠费可能是由于误解或其他临时性困难导致的，通过沟通往往能够解决问题。
2. 提供便利服务：对于确实存在经济困难的业主，物业公司可以在政策允许范围内提供分期付款等灵活的服务方式，帮助他们缓解资金压力，从而按时缴纳物业费。
3. 法律途径：如果经过多次沟通仍无法解决问题，物业公司可以根据合同法的相关规定，采取法律手段维护自身权益。需要注意的是，在采取法律行动之前，务必确保所有程序合法合规，避免不必要的纠纷。
4. 加强宣传引导：通过社区活动、公告栏等形式加强对物业管理政策法规的宣传，提高居民特别是公职人员对缴纳物业费重要性的认识，营造良好的缴费氛围。
同时，政府相关部门也应加强对公职人员的监督和管理，建立健全相应的考核机制，将是否按时缴纳物业费纳入个人信用评价体系之中，以此来督促公职人员自觉遵守社会规则，树立良好形象。
总之，解决公职人员拖欠物业费的问题需要多方共同努力，既要保障物业公司的合法权益，也要考虑到特殊情况下的实际困难。只有这样，才能促进和谐社区建设，提升城市管理水平。