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组织部考察干部谈话如何评价别人的能力(组织部考察干部谈话如何评价别人)

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您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。组织部考察干部谈话如何评价别人的能力,组织部考察干部谈话如何评价别人相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、人们通常所说的组织部谈话,大体有三种类型: 1,涉及到干部自身工作岗位及职务变化前的谈话。

2、 2,对单位领导班子或单位主要领导干部考核时与机关工作人员的座谈谈话。

3、 3,党政机关干部入党时的地方党委组织员与新党员之间的谈话。

4、 谈话的类型不同,谈话的内容也不同,回答起来就必须一切从谈话的实际出发。

5、 无论哪一种谈话,都必须以严肃认真的态度对待,对党组织忠诚、坦率,遵从组织原则,服从组织纪律。

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