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组织谈话怎么评价领导优缺点(怎么评价领导优缺点)
您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。组织谈话怎么评价领导优缺点,怎么评价领导优缺点相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、一、不注意身体。
2、领导一心扑在工作上,经常废寝忘食,不注意休息,不注意劳逸结合。
3、身体是革命的本钱,这样长期下去,把身体累垮了,是单位的损失。
4、二、领导抽烟喝酒,希望领导能注意身体健康。
5、吸烟有害健康,喝酒过多也不利于健康,如果为了公司的利益不得不应酬,也要注意保重,否则拖着病体坚持带领大家,大家于心不忍。
6、三、工作缺乏魄力。
7、领导决策太过于谨慎,特别是决策重大问题时,总是反复调查论证,多方征求意见,以求万无一失,缺少说一不二、速战速决的魄力和胆识。
8、四、领导平时过于注重工作,很少组织集体活动,这样不便于增强大家的集体荣誉感和凝聚力。
9、希望领导多组织开展文体娱乐活动。
10、五、领导不注意休息,经常加班,或者一年到头不休假,这样群众也随之效仿,不敢休假或者按时下班。
11、如果领导注意劳逸结合,这样也可以带动大家以更好的精神和愉快的心情干好工作。
12、六、领导平时过于注重工作,很少组织集体活动,这样不便于增强大家的集体荣誉感和凝聚力。
13、希望领导多组织开展文体娱乐活动。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
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