新员工不喝领导敬酒被打耳光什么情况（银行回应细节让人气愤）

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1、 简报全文

2、 针对我行中关村支行员工杨反映8月20日晚内部聚餐时被该支行领导及部分同事劝酒一事，我行第一时间启动内部全面调查程序，调查结果如下：

3、 经核实，员工杨反映中关村支行营业部某领导及该支行个别员工在私人非公开聚餐时，因醉酒失态，确实对杨做出了一些不恰当的言语、行为等行为。上述行为确实影响和伤害了他本人，对此我们深表歉意。事发后，当天该行即派人力资源部同事与杨进行沟通，同时对相关责任人进行停职调查处罚。根据总行《员工职业道德及行为守则》第四条、《境内机构违规及失职行为处理细则》第十一条规定，对相关责任人作出如下处理：给予领导董严重警告处分，扣除两个季度绩效工资；给予分公司负责人罗某警告处分，并扣除一个季度绩效工资。

4、 人才是银行发展的基石，我们将尽一切努力妥善合理解决这一事件，坚决维护员工的合法权益。

5、 这一事件反映出我行个别员工未能执行八小时以外的行为准则。在全行范围内开展员工行为准则警示教育，不断加强员工管理，坚决避免此类事件再次发生。

6、 厦门国际银行北京分行

7、 2020年8月23日

8、 网络曝光的厦门国际银行新员工因不喝领导敬酒被扇耳光。

9、 阅读全文

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