旷工解除劳动合同通知书应如何回复（旷工解除劳动合同通知书）

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1、旷工解除劳动合同通知书范本(一)　　致：_________　　由于您在20xx年9月至今任职期间，未作报备，未履行任何请假手续，擅自于9月1日、9月10日、9月18日、9月25日、10月9日、10月10日旷工，达六天。

2、　　按照公司规定，累计旷工达三天者，处以即时解聘。

3、按照《劳动法》第三十九条第二款，严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

4、 因此公司经研究决定，与您解除劳动合同2016旷工解除劳动合同通知书范本2016旷工解除劳动合同通知书范本。

5、　　特此通知!　　_________有限公司　　20xx年 月 日　　签收：_。

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