您的位置:首页 >数码办公 >

用人单位自用工之日起满多久不与劳动者订立(用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面)

导读 您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。用人单位自用工之日起满多久不与劳动者订立,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者

您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。用人单位自用工之日起满多久不与劳动者订立,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、B 答案解析:用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。

2、用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!