我的职业飞度(拥有和管道搜索解决方案公司运营)，推出了使用Amazon Alexa和谷歌助理的第一个雇主品牌的求职语音助理工具。
由20多年招聘行业资深人士Gordon Collier创立的My Career Fit旨在为求职者提供直接听取雇主意见的机会，这些雇主现在能够为自己的职业品牌发出声音。语音优先技术减少了求职者与公司的就业价值主张及其职业机会之间的摩擦。无需登录，无需打字，无需搜索多页作业，无需滑动或点击。有了My Career Fit，求职者只需问一个问题即可开始求职。他们还可以通过职务/专业，位置或使用他们可能感兴趣的公司名称来找到机会。
戈登·科利尔(Gordon Collier)首席执行官曾这样说：“借助Voice First技术，雇主现在能够对那些使自己与众不同的事物表达自己的看法，并为求职者提供有价值和有见地的信息。这不再是简单的事情了。促销副本和粘贴的HR职位描述。这是关于提供雇主品牌的内容，该内容讲述了一个为什么求职者应该选择它们的故事。”
我的职业生涯正在开拓只会增长的领域。截至2018年，美国人口中有51%收听了播客(Edison Research)，如今使用了32.5亿语音助手，售出了超过1亿个Alexa设备(来源：Juniper Research，2019年2月)，招聘行业需要一个解决方案。My Career Fit的领导方式与1990年代初期互联网还很新的Monster Board(Monster.com)一样。
科利尔也有这样的说法。“在当今的市场中，重要的是，求职者不仅要找到工作，而且要找到具有远见，使命和价值观与自己相符的雇主。对于雇主来说，寻找适合其组织的有才华的人也可以说同样的话。我相信Voice第一技术使人们在了解什么既适合雇主又适合求职者方面拥有更丰富的经验。”
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