管理学核心理论（管理学原理中管理的核心是什么）

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1、管理学原理中管理的核心是使人性得到最完美的发展。

2、职工是企业的主体，职工参与是有效管理的关键，使人性得到最完美的发展是现代管理的核心，服务于人是管理的根本目的等观点。

3、管理是一种有意识，有目的的活动，它服务并服从于组织目标。

4、管理是一个连续进行的活动过程，实现组织目标的过程，就是管理者执行计划组织领导控制等职能的过程。

5、由于这一系列职能之间是相互关联的，从而使得管理过程体现为一个连续进行的活动过程。

6、管理活动是在一定的环境中进行的，在开放的条件下，任何组织都处于千变万化的环境之中，复杂的环境成为决定组织生存与发展的重要因素。

7、扩展资料管理有五个要素，主要如下：管理主体-行驶管理的组织或个人，有政府部门和业务部门；2、管理客体-管理主体所辖范围内的一切对象，包括人群、物质、资金、科技和信息5类，人群为基本；3、管理目标-管理主体预期要达到的新境界，是管理活动的出发点和归宿点，要反映上级领导机关和下属人员的意志；4、管理方法-管理主体对管理客体发生作用的途径和方式，包括行政方法，经济方法、法律方法和思想教育方法；5、管理理论-导管理的规范和理论。

8、此外，管理还有五大职能，分别为：计划、组织、指挥、监督和调节，计划是最基本职能。

9、参考资料来源：百度百科-管理参考资料来源：百度百科-管理学原理。

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