考勤扣款是什么意思(考勤扣款工资怎么算)
您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。考勤扣款是什么意思,考勤扣款工资怎么算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、一、考勤管理 员工考勤必须由本人打卡,不得他人代打考勤,门卫代人打卡的加倍处罚,杜绝漏考、缺考。
2、 2、严守作息时间,不迟到早退,不随意离岗,自觉、准确、及时考勤。
3、 3、凡进出公司大门(包括中餐及晚餐时)一律在门卫处打卡,否则按缺考处理。
4、门卫人员对每次缺考人员做好记录。
5、 4、门卫人员为考勤监督员,负责考勤机的运行和监督员工上下班的打卡工作。
6、 5、员工公事、培训等外出,需填写外出审批表,一般员工(生产线、科室后勤)外出经部门领导审批,中层领导外出须由分管副总审批,外出时审批表需交门卫方可外出办理事宜,以用作考勤数据,否则按缺勤处理。
7、因公务而不能及时办理审批单的,在回公司上班补办后交给门卫。
8、 6、员工因公特殊原因在外无法打卡考勤时,由员工提出,经部门领导证明,办公室核审后可作考勤依据,否则按缺勤处理。
9、 7、上班途中,员工因遇到如台风等严重自然灾害等因素造成迟到的,由本人提出说明及证明,办公室核实后作特殊情况处理。
10、交通堵塞造成上下班车迟到的门卫应记录当天的情况,包括迟到的人数。
11、 8、员工如发生磁卡损坏、丢失而影响考勤打卡,要当面向门卫申明清楚,并由门卫直接给予考勤。
12、事后发现作假行为的,取消考勤,处以罚款。
13、 二、迟到、早退及缺考的规定 上班时间开始5分钟为迟到,迟到5-10分钟每次扣款10元,迟到时间超过10分钟时按时间扣款,即迟到11分钟扣款11元,以此类推。
14、2、提前5分钟以上下班为早退,早退处罚与迟到处罚相同。
本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。
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