您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。汇报工作的技巧和方法，汇报工作的技巧相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、向领导汇报工作是职场重要的技能，汇报的好，为你加分，汇报的不好，一定减分，影响你在领导心目中的印象。
2、具体建议如下：第一：向领导汇报有几种主要形式。
3、向领导汇报，不仅仅是口头，更重要的还有书面汇报，电话汇报，还有微信短信汇报等多种形式。
4、最主要的是口头汇报和书面汇报两种。
5、在形式上，有正式的会议汇报、单独汇报和私下汇报、非正式汇报，等等。
6、不同的汇报，有不同的技巧。
7、第二：口头汇报的方式方法。
8、口头向领导汇报，特别锻炼人。
9、水平高低，往往体现在口头汇报上。
10、我们来假设一下：在一个例会上，你需要向领导汇报你的方案，那么，你的目标是争取领导同意你的方案。
11、所以，你需要提前做好功课。
12、了解领导关注点和支援点，千方百计说服领导同意你的方案。
13、领导关注什么？领导担心什么？领导认为你的方案需要多少人力物力支援？这些才是领导的思维。
14、而不是下属的思维。
15、所以，你汇报的重点是抓住领导的关注点，不要发散，力争在10分钟内说服领导，不要说细枝末节的问题。
16、第三：书面汇报的方式方法。
17、书面汇报，有请示和报告。
18、报告是说明性的。
19、所以，请示是最难写的，等于向领导汇报，争取他的同意。
20、记住：请示汇报，一定要言简意赅，逻辑清晰，重点突出。
21、原则不要超过5页纸。
22、华为老板任正非要求他的高管，不管多大的事情，请示汇报不能超过600字。
23、这真的考验汇报者的水平，能在600字之内把事情说明白，是需要水平的。
24、综上，无论是口头汇报，还是书面汇报，如果口才不好，就要提前准备。
25、平时多加练习。
26、如果来不及准备怎么办呢？记住一个秘诀，就是言简意赅，让领导觉得你很深沉，总比你在那里逼逼叨叨要好的多。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
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