深圳近30万年薪聘中小学老师（深圳中小学教师招聘简章详情）

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1、 薪资优厚：本科生26万，研究生28万，五险一金，全日制博士奖励20万，优秀毕业生3-8万。优先申请人才住房和长租公寓。

2、 此外，全年有165个带薪假期。龙华教育微信微信官方账号里的招聘消息说：一点钱，一点闲，一点尊严不再是梦。

3、 供参考，互联网招聘平台BOSS近期发布的一份报告称，2019年应届毕业生平均招聘薪资为5610元。

4、 龙华这次定的招聘门槛也不高。非师范专业和无资格证的教师也可以报考。没有笔试，只有面试。

5、 龙华教育局信息显示，近三年，北师大毕业教师169人，东北师范大学124人，华中师范大学122人。值得注意的是，北大老师有44位。

6、 非师范院校毕业生成为中小学教师正成为主流选择。在北京大学2018年的就业质量报告中，初中教育单位已经被列为毕业生去向的一类，与高等教育单位、国企、政府机关、私企并列。2018年，共有61名北大学生到初中教育单位就业，其中硕士42人，博士19人。

7、 近日，深圳中学发布了招收2019届毕业生的考生名单。拟招聘的28名教师中，有15名清华北大毕业生。

8、 9月11日，深圳中学开始招聘2020名教师。待遇中提到，解决深圳户籍和事业编制，采取有力措施保障和帮助教师解决住房问题。有评论说，考虑到几十万的年薪和老师的寒暑假，这是一份比大多数清北毕业生付出都多的工作。

9、 总体来看，应届毕业生年薪20万的中小学教师已经成为深圳很多区的“标配”。今年5月，深圳盐田区赴京招聘20名中小学教师。应届毕业生第一年税前年收入约29万元，硕士毕业生税前约32万元，博士毕业生税前约33万元。此外，当年招聘的应届毕业生还可申请毕业生奖励资金：博士每名3万元，硕士每名2.5万元，本科每名1.5万元。

10、 对此，教育系统的一位人士算了一笔账。如果是年轻夫妇的教师家庭，年收入50-60万，买个500万左右的小三房，在深圳生活工作没问题。

11、 在深圳市教育局官网日前发布的教育热点问答汇总中，有提问称：由于房价高、工资高等一些因素，深圳对教师的吸引力有所下降。在增加对教育人才的吸引力、建设高素质的教师队伍和提高教师待遇方面采取了哪些措施并取得了哪些成效？教育局在回复中表示，近年来，深圳一直严格执行国家和省关于“两相当”的规定，教师平均工资不低于公务员。此外，通过几次重大的工资制度改革和调整，教师的收入水平一直在稳步提高。前不久市政府常务会议也通过了我局提出的关于提高班主任待遇的请示，将班主任津贴由原来的每月500元提高到1500元。

12、 一位当地学生家长告诉21世纪经济报道记者，给老师开出高待遇绝对是好事。深圳公办学位短缺，政府提出了增加的目标。然而，o

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