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对我国劳动合同的无效或者部分无效有争议的由什么确认(对劳动合同的无效或者部分无效有争议的 由劳动争议仲裁机构)

导读 您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。对我国劳动合同的无效或者部分无效有争议的由什么确认,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的

您好,今天小编胡舒来为大家解答以上的问题。对我国劳动合同的无效或者部分无效有争议的由什么确认,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的 由劳动争议仲裁机构相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、正确 答案解析:[解析] 无效劳动合同是指劳动合同虽然已经成立,但因违反了法律、行政法规的强制性规定而被确认为无效的劳动合同。

2、对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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