千亿房企春节放假19天怎么回事（千亿房企每人旅游津贴2万起）

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1、 财经评论员严跃进对时代周报新媒体记者表示，“房企的高销售数据对企业拿地有正面作用，房企的大规模追捧实际上有助于开发商获得更多融资机会，节约成本。长期来看，也有助于企业产品的推广。"

2、 19天春节假期，上千家房企给5万老板发工资：每年随着城市化进程放缓，人口红利接近尾声，传统房地产开发销售天花板隐现。房企要在可预测的市场里战斗。吃小鱼已经成为行业常态，其规模是生存所必需的。

3、 但随着千亿房企数量的增加，规模竞争日益加剧。

4、 销售额超过1000亿元的房企中，碧桂园、恒大、万科、融创等房企，销售总额都在5000亿元以上，远在千亿线之上。

5、 头部房企把行业带到5000亿元以上的水平后，进入1000亿元才能生存，3000亿元才有更多话语权。

6、 此外，土地储备是房企扩大销售规模的一大支撑。

7、 2019年，滨江集团加速土地储备。据Zhuzhe.com介绍，滨江集团今年已经收购了28块土地。截至2019年12月初，滨江集团土地储备已达2500亿元。

8、 销售额突破1000亿后，滨江集团下一个需要思考的问题，可能是未来如何卖出更多的房子。

9、 你要思考的是，如何在不经意间让老板看到这条新闻。

10、 数一数“别人家”的“土豪”奖金

11、 近年来，不少a股上市公司力推地方红利。

12、 2019年1月，a股上市公司方大特钢(600507)“用钱做砖”，用3亿元钞票筑起红包墙，现场给员工发红包。当天有5000多名员工现场领取年终奖，人均6万，相比上一年直接翻倍。

13、 19天春节假期，上千家房企依然给5万老板发工资：年年如此。2019年1月，方大炭素(600516)还设立了现金墙，向在职员工每人发放3万元红包，向长期居住在海石湾60周岁以上的本企业员工父母和退休人员每人发放3000元红包。

14、 2019年1月，格力电器(000651)提出全体员工加薪，加薪总额限制在10亿元，给员工免费送手机，通讯费用由员工承担。同时升级职工住房政策，实行“一人两室一厅”。

15、 2017年，九鼎投资(600053)共获得年终奖1.8亿元，涉及员工67人，人均263万的年终奖令人羡慕。

16、 2017年，正邦科技(002157)聚焦主业，投资购买13辆宝马，奖励养猪的中层干部。

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