企业防暑降温费发放标准（降温费发放标准）

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1、防暑降温费标准：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

2、（常见高温工作岗位包括建筑工、无空调的公交车司机、露天环卫工）发放范围：劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的；发放时间：防暑降温费发放时间由各省市自行制定。

3、例如辽宁省每年6、7、8月3个月向劳动法发放防暑降温费；例如天津防暑降温费发放时间为6-9月。

4、扩展资料降暑饮料根据规定，发放高温补贴的时间为每年的6月至8月。

5、至于具体到月初、月中还是月末发放，该负责人表示可由各用人单位随发薪日期自行确定。

6、“大家可以注意一下本月领的工资条，上面应该有6月份的补贴发放记录。

7、”该负责人提醒说，上述通知特别列出一条，企业在高温期间下发的防暑降温饮料，并不能充抵高温补贴。

8、也不得在工作人员因高温需停止工作降暑而缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。

9、高温补贴只向高温期间在岗工作的劳动者发放，其间休假或脱岗的劳动者并不享受。

10、劳动者如发现用人单位违反规定，可凭工资条举证，依法申请劳动争议仲裁。

11、参考资料防暑降温费百度百科。

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