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在引领行业的全球移动创新领域 Topia有望在2020年实现增长和规模

全球移动管理(GMM)软件的领先提供商Topia,正在结束转型之年,并为2020年加速增长奠定了基础。新的战略主管人员到位,针对员工体验的一系列创新和多项行业奖项,Topia进入新的一年,以业已证明的成功和以客户为中心的势头不断增强。

今年,该公司增加了几个新的全球客户,并与许多大型企业(包括AXA,Medallia,威立雅,最大的金融机构之一)和著名的商业服务公司扩大了合作伙伴关系。Topia还吸引了包括能源,石油和天然气以及制造业在内的主要垂直行业的客户。

IDC人力资源,人才和学习策略研究副总裁Lisa Rowan表示:“全球移动性对于全球企业和战略性竞争优势正变得越来越重要。” “有效的人员流动计划可以提高员工的绩效和保留率,并改善员工的整体体验。”

以员工敬业度

为重点的创新 2019年,Topia继续创新其全球移动解决方案,为客户提供所需的工具,以为其公司提供具有令人愉悦的员工体验的世界一流的移动计划。借助人力资源专业人员的全球移动性仪表板 Topia Manage和移动员工的消费级应用 Topia Go之间的新增强功能,该公司可以简化人力资源团队与员工之间的沟通和任务管理。

Topia Go还扩展了其城市指南内容,使员工可以访问覆盖200多个城市的数据以及针对19个全球目的地的详细邻里级搜索功能。这使重新安置的员工能够适应新的位置并迅速入驻。此外,Topia 通过支持8个新国家扩展了其全球税收引擎,将其总覆盖范围扩展到110多个国家(包括城市,州和领地),从而扩大了其已经领先的全球覆盖范围。

为了进一步增强员工的体验,Topia还推出了Topia Go移动应用程序,该应用程序使员工可以在旅途中轻松管理其搬迁和分配。其个性化的体验将实时信息直接置于员工手中,从而提供了无与伦比的简便性和易用性。

“在2020年,施耐德电气将继续推动和改善我们的全球流动性计划,该计划将员工流动性与全球人才战略紧密结合在一起,” 施耐德电气国际流动性副总裁Susanna Warner-Corbacho说。“我们很高兴继续与Topia合作,以利用技术来帮助我们实现这些目标。”

久经考验的增长和规模领导者

首席执行官Shawn Farshchi 于今年2月加入Topia,此后已组建了一支世界一流的领导团队,其中包括资深IT安全专家 Randy Barr担任CISO,经验丰富的财务主管 Terry Schmid担任CFO以及前RingCentral和Cisco品牌建立者 Neha Mirchandani担任CMO。SaaS行业资深人士 Bill Mastin和Will Toms 也分别加入销售和服务高级副总裁和客户成功副总裁。这些新高管加入了 Topia现有领导人, 例如联合创始人兼首席战略官史蒂夫·布莱克( Steve Black),首席产品官Sten Tamkivi和人与文化副总裁Jacky Cohen。

“我们度过了令人难以置信的一年,专注于提供持续的创新以满足客户的需求并建立我们的领导团队。我们现在已经具备了战略和增长思路,可以将Topia提升到一个新的水平。”该公司首席执行官Shawn Farshchi说托皮亚。“随着我们进入2020年,我们已准备好转型并领导着价值2300亿美元的全球出行市场。”

行业认可证明了市场的成功

Topia的强劲发展势头得到了业内分析师的认可,行业分析师对该公司授予了一系列奖项。

Topia于今年早些时候被评为全球移动管理领域Aragon Research的热门供应商, 以其简化移动过程的自动化功能以及为员工和人力资源/公司领导者提供重新部署以及GMM工作流程和数据的可视性而获得认可。此外,Topia 与客户Schneider Electric一起获得 了“ 最佳独特或创新劳动力管理计划”的铜奖,Brandon Hall技术卓越奖。

最终,Topia总法律顾问Elaine Foreman 因其法律专业知识和创新,对业务的战略贡献以及对社区的服务和年轻专业人士的指导而被提名为Aragon研究技术女性奖得主。

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